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Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)

Le FAFIEC choisi EduGroupe pour dispenser et délivrer les cursus CQP suivants :

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Qu'est-ce qu'un CQP ?

Créé et mis en œuvre par les partenaires sociaux de la Branche des métiers du numérique, de l'ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l'événement, le CQP atteste officiellement qu'une personne possède les savoirs, les savoir-faire et les capacités à exercer des activités professionnelles.

A qui s'adresse le CQP ?

  • Les jeunes de moins de 26 ans issus du système scolaire,
  • Les salariés des entreprises de la Branche (numérique, de l'ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l'événement),
  • Les demandeurs d’emploi de plus de 25 ans souhaitant reprendre une activité professionnelle liée au secteur du numérique, de l’ingénierie, des études, du conseil et de l’événement.

Les avantages pour le stagiaire

  • Flexibilité : modularisation du cursus de formation
  • Qualification : acquisition de compétences professionnelles reconnues
    Spécialisation : développement d'une expertise métier
  • Certification : validation et reconnaissance des compétences*
  • Réussite : accession à un métier d'avenir
  • Financement : possibilité de faire prendre en charge sa formation et ses frais pédagogiques

* Les salariés ont recours à ce dispositif pour évoluer dans leur métier ou faire reconnaître leurs compétences dans le cadre de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). La VAE permet de valider tout ou partie d'un CQP sans avoir à suivre toute la formation associée.

Les avantages pour l'entreprise

  • Recrutement : accès à des profils experts manquants
  • Formation : opportunité de faire évoluer la carrière de salariés
  • Valorisation : opportunité de renforcer la qualification des salariés
  • Financement : possibilité de faire prendre en charge la formation selon certains critères

Comment mettre en place son CQP ?

Le CQP peut être mis en place :

  • à l’initiative de l’employeur ou du salarié dans le cadre :
    • d’une période de professionnalisation
    • d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
  • à l’initiative seule de l’employeur, il peut être obtenu dans le cadre :
    • d’un contrat de professionnalisation
      du plan de formation de l’entreprise
  • à l’initiative seule du salarié en mobilisant son Compte personnel de formation (CPF).

Comment financer son CQP ?

Le dispositif le plus fréquemment utilisé est le Contrat de Professionnalisation, mais d'autres solutions peuvent être mise en place : Période de Professionnalisation et Compte Personnel de Formation (CPF) notamment.
Pour en savoir plus sur les conditions d'accès et les démarches pensez au site internet du FAFIEC.

Vous souhaitez mettre en place un CQP ? Contactez Audrey MAGRO :
Tél. 01.71.19.71.33 - audrey.magro@edugroupe.com