Découvrez nos formations référencées par l'OPCALIA

FORMATIONS-OPCALIA

EduGroupe a été retenu comme partenaire privilégié d’OPCALIA dans le cadre des actions collectives liées :

  • à l’Informatique (Sécurité des données, Cloud Computing, ITIL, SharePoint, Réseau et Dreamweaver)
  • à la Bureautique (Excel, Word, PowerPoint, Access, Outlook, Photoshop, Internet, Infographie, Pack Office)
  • à la Communication (Réseaux sociaux).

 

Référencées sur Espace Formation, ces formations sont programmées tout au long de l’année.

Les formations "Informatique" :

Cloud : Intermédiaire

Réf. Opcalia : 59040
21 heures

La sécurité et la protection des données

Réf. Opcalia : 58936
14 heures

Les formations "Bureautique" :

Excel
Initiation

Réf. Opacalia : 58253
14 heures

Excel
Intermédiaire

Réf. Opcalia : 58268
14 heures

Excel
Perfectionnement

Réf. Opcalia : 58362
14 heures

Word
Initiation

Réf. Opcalia : 58380
14 heures

Word
Intermédiaire

Réf. Opcalia : 58389
14 heures

Word
Perfectionnement

Réf. Opcalia : 58394
14 heures

PowerPoint
Initiation

Réf. Opcalia : 58032
14 heures

PowerPoint
Perfectionnement

Réf. Opcalia : 58037
7 heures

Access
Initiation

Réf. Opcalia : 58007
21 heures

Access
Perfectionnement

Réf. Opcalia : 58020
14 heures

Outlook : Gagner en efficacité

Réf. Opcalia : 58661
14 heures

Photoshop
Initiation

Réf. Opcalia : 58372
21 heures

Photoshop
Perfectionnement

Réf. Opcalia : 58375
14 heures

Internet : Créer et administrer un site web

Réf. Opcalia : 58613
21 heures

Office 365 : Fonctions partage & mobilité

Réf. Opcalia : 58680
7 heures

Google Apps : Découverte

Réf. Opcalia : 99998
14 heures

La formation "Communication" :

Réseaux Sociaux : Introduction aux usages
Réf. Opcalia : 57776
14 heures

Les conditions de prise en charge dans le cadre des Actions Collectives OPCALIA

 

Conditions de financement

  • Le niveau de prise en charge des coûts pédagogiques dépend de l’effectif de l’entreprise. Dans la plupart des cas, la priorité est donnée aux entreprises de moins de 300 salariés puisque la vocation des actions de formation proposées par Opcalia est de faciliter l’accès à la formation des salariés des TPE/PME.

  • Les conditions de prises en charge peuvent varier en fonction de l’accompagnement financier d’Opcalia et des cofinancements mobilisés : Fonds social européen (FSE), Conseils régionaux...

  • Ces conditions de financements peuvent être spécifiques en fonctions des thématiques, des effectifs de l’entreprise et de la région ou secteur. De fait, vous pourrez les consulter lorsque vous inscrirez votre salarié en cliquant sur « conditions générales d’inscriptions ».

Modalités de prise en charge

  • Le coût pédagogique des stages est directement réglé par Opcalia à l’organisme de formation.

  • Si le budget du Plan de formation géré par Opcalia ne couvre pas l’ensemble des coûts pédagogiques, un versement volontaire sera demandé.

  • La rémunération du salarié est maintenue par l’employeur durant la formation et reste à la charge de l’entreprise (sauf exception). Pour les actions réalisées en dehors du temps de travail, l’employeur est tenu de verser une allocation de formation au salarié.

  • Les frais de repas, de transport et, le cas échéant, d’hébergement sont à la charge de l’entreprise.

    Les modalités de prise en charge peuvent varier. Elles sont indiquées pour chaque stage dans les « Conditions générales » du stage.

Ces conditions sont suceptibles d'être modifées par Opcalia, pensez à les vérifier ici.