Les formations proposées par EduGroupe peuvent être dispensées selon différents modes formations. Découvrez-les ci-après !

Les formations inter-entreprises :

Ce sont des sessions qui regroupent des personnes de diverses entreprises. Ces sessions sont organisées au sein de notre centre de formation de Paris : Campus EduGroupe de Paris Porte Maillot, et repose sur des programmes de cours standards.

Un calendrier semestriel de ces sessions inter-entreprises est consultable ici : Calendrier EduGroupe 2018.

La formation inter-entreprises permet :

  • Partage d’expériences avec les autres stagiaires venant d’entreprises et de secteurs différents
  • Grand choix de date et logistique prise en charge intégralement par le centre de formation
  • Lieu extérieur spécifique permettant l’acquisition des connaissances.

 

Les formations intra-entreprise :

Ces sessions sont organisées pour les collaborateurs de votre société, en vos ou nos locaux. Les durée, date et lieu sont définis conjointement.

La formation intra-entreprise vous permet :

  • d'adapter de la formation à votre contexte
  • de répondre mieux à vos attentes grâce à un contenu adapté
  • de maîtriser la planification.

La formation à distance :

Elle peut prendre plusieurs formes :

  • LiveOnLine – LOL : Participation à distance à une session de formation inter ou intra-entreprise
    Cliquez ici pour en savoir plus sur "LOL"

  • Classe virtuelle : connexion distante à l’une de nos salles de cours via des machines virtuelles.

La formation à distance vous permet :

  • d'apprendre depuis votre bureau ou chez vous via une simple connexion internet,
  • de bénéficier des avantages d’une formation inter-entreprises en présentiel (échange avec des personnes d’autres métiers, découvertes d’autres problématiques que les siennes, présence et disponibilité du formateur)
  • de bénéficier du contenu de formation standard et du même matériel pédagogique qu’en salle (support de cours, ateliers…).

 

L'E-Learning et le Rapid-Learning :

  • Rapid-Learning : d’une durée très courte (10 minutes maxi), il permet de diffuser de l’information-formation très ciblée.
  • E-Learning : D’une durée variable (20 à 30 minutes), permet d’accéder à des formations aux contenus variés bureautiques ou techniques.

Ce mode de formation, permet :

  • de se former au bon moment
  • de se former en temps et rythme voulu
  • de s'affranchir des contraintes de déplacement, de disponibilité